Huzur Hakkı'nın, 2022 yılı için yıllık net 214.625TL ye kadar Vergisel Yükü ''Sıfır'dır."
Şirket ortakları, şirket müdürleri ve yönetim kurulu üyelerinin kanunen belli sorumluluk ve yükümlüleri vardır. Huzur Hakkı, bu kişilerin sorumluluk ve yükümlülükleri nedeni ile karşılaşabilecekleri riskleri azaltmak amacıyla belirlenen maddi karşılıktır.
•    Kurumlar vergisi, mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safi kurum kazancı üzerinden hesaplanır.
Huzur Hakkı Ödenmesi, Vergi Dilimleri göz önünde bulundurularak kesintiye uğratılır ve şirket bu durumda stopaj (Muhtasar) ödemek sorunda kalır. Buna karşılık Huzur Hakkı gideri yazdığı içinde, Huzur Hakkına isabet eden tutarın %23'ü oranında da Kurumlar (Geçici Vergi) Vergisi avantajı sağlar. Bi tarafta %40'a kadar ulaşan oranlarda Gelir Vergisi, diğer tarafta sabit %23 Kurumlar Vergisi.

Yazımın konusu bu iki vergi tutarının kesiştiği nokta.

Aşağıdaki tablodan anlaşılacağı üzere ister Brüt 27.545 TL, isterse de net 17.885 TL huzur hakkı verilmesi durumunda, şirketin ödeyeceği Muhtasar (G.V.+D.V.), yıllık 64.109,28TL; Ödemeyeceği Kurumlar Vergisi (278.736,00* 0,23), yıllık 64.109,28 TL. Dolayısıyla Net Vergi Yükü ''sıfır''. Ele Geçen Nakit : 214.626TL

278.736,00 TL temettü olarak dağıtılmak istense idi, 361.995,00 Kar elde edilmeli ve Kurumlar Vergisi Ödenmek zorunda kalınacaktı. Temettü kısıtlamaları sonrası %90 ından daha az bir kısmı kalacak (Yaklaşık 240.000TL) ve %15 kesinti (36.000TL) ve daha sonrasında takip edilen yılda yarısına tekrar Gelir vergisi oranında vergi ödenecekti (22.500TL). Ele Geçen Nakit yaklaşık : 181.500 TL (13.500TL vergi iadesi talep edilmezse, ki bu da ayrı bir zahmet).
 Huzur Hakkı ile yapılan ödemelerin Nakit Kasasının rahatlatılması da ekstra kazanç.
Bu Yazı 27.01.2022 GV Gen. Tebliği ışığında Güncellenmiştir. Yeni yazının linki aşağıdadır.

Kaynak : Serdar Azenay