İşe başlama ve işten ayrılma tarihi, aylık brüt maaş ve kümülatif vergi matrahı ile 2026 kıdem ve ihbar tazminatı hesaplanır. Çıkış tarihindeki yasal kıdem tavanı uygulanır.
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesabı
| Hesaplamaya Esas Gün | |
|---|---|
| Gün | |
| Kıdem Tazminatına Esas Ücret | |
| Kıdem Tazminatı Tutarı (Brüt) | |
| Damga Vergisi(0.00759) | |
| Net Ödenecek Kıdem Tazminatı | |
| İhbar Günü | |
| İhbar Tazminatı (Brüt) | |
| Gelir Vergisi Kesintisi | |
| Damga Vergisi Kesintisi(0.00759) | |
| Net İhbar Tazminatı | |
| Toplam |
Yapılan hesaplama 2005 yılı için YTL değerleri ile, diğer yıllar için TL değerleri ile geçerlidir. Kümülatif vergi matrahı ihbar tazminatının gelir vergisi dilimini belirler; kıdemden yalnızca damga vergisi kesilir. Çıkış tarihindeki yasal tavan uygulanır. Yapılan hesaplama bilgilendirme amaçlıdır.
Sıkça sorulan sorular
Kıdem tazminatından hangi vergiler kesilir?
Kıdemden gelir vergisi alınmaz; yalnızca damga vergisi (0,00759) kesilir. İhbar tazminatından hem gelir vergisi hem damga kesilir.
İhbar günü nasıl bulunur?
İş Kanunu’na göre kıdeme göre 2, 4, 6 veya 8 haftadır (14, 28, 42, 56 gün). Brüt ihbar, aylık brüt / 30 × ihbar günüdür.
Kıdem tavanı nedir?
Bir yıllık kıdem için ödenebilecek azami brüt tutardır. 2026 ilk yarı 64.948,77 TL, ikinci yarı 73.729,87 TL’dir. Giydirilmiş ücret tavandan büyükse tavan esas alınır.
Kümülatif vergi matrahı ne işe yarar?
Yılbaşından fesih tarihine kadar bordrodaki gelir vergisi matrahıdır. İhbar tazminatının hangi GV diliminden vergileneceğini belirler; kıdem hesabını etkilemez.